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3031b·com永利集团科技组织高管学习提防应对� ；�
2014-06-09
课堂上，杨柳从三个差别工业——现代制造业、互联网业、服务业选取了四个企业——新动态英语培训学校、通用电气GE、Facebook、新东方教育科技集团作为案例，运用一个工具ARC（体制-通例-文化）深入剖析，阐释了生命力强劲的企业应该是拥有好的机制，并使之成为通例，运用文化让员工耳濡目染，服务、激励员工，惠之客户。
历程中，公司及旗下企业高管还与杨柳就相关案例举行了探讨。� ；滩馗Ｒ�，战略成绩未来。市场风云幻化，企业只有居安思危，时刻关注经济情形转变，永葆焦点竞争力，包管执行力，才有好的市场体现力，才华提防和应对� ；�。
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