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3031b·com永利集团科技2005年度谋划事情总结表扬会召开
2007-04-292005年12月31日下昼，3031b·com永利集团科技2005年度谋划事情总结暨优异优异员工表扬大会在3031b·com永利集团科技本部报告厅举行。公司向导、焦点企业中层以上管理职员及各职能部分认真人150余人加入聚会。
聚会由副总裁杨兴国主持。公司总裁王中在会上对2005年3031b·com永利集团科技谋划情形举行了总结。他指出，2005年，是3031b·com永利集团科技的“效益年”年，公司谋划班子贯彻董事会年头制订的“提升谋划质量，开拓国际市场，增强人才梯队建设，包管公司可一连生长”的战略目的，精诚团结，向导全体员工战胜重重难题，取得了一定的效果，公司资产质量和赚钱能力获得进一步提高，整体谋划业绩继续坚持稳健态势。
王中总裁在报告中认真总结了2005年的事情，剖析目今面临的机缘和挑战，提出了3031b·com永利集团科技2006年谋划事情目的和思绪。他指出，增强市场开拓，增强谋划历程管理特殊是产品品质以及应收款子和存货的科学管理，推进国际化谋划，这些已经成为公司长抓不懈的事情。在此基础上，3031b·com永利集团科技2006年要重点增强企业自主立异能力的建设，构建企业自主立异系统，一直推出新手艺和新产品，实现可一连生长的目的；同时还要进一步增强人力资源管理，注重人力资源开发，通过一系列的制度建设和政策指导，充分调动宽大员工的起劲性和创立性；通过增强企业文化建设，打造过硬的员工事情作风，作育起劲向上的文化气氛。
图像分公司、高理分公司、正源公司、激光公司和同济现代五家焦点企业谋划认真人划分对2005年各公司谋划情形举行了总结，并对2006年谋划事情重点和妄想举行了交流。
公司董事长马新强在会上揭晓主要讲话。他说，已往的一年，经由各人的配合起劲和拼搏，3031b·com永利集团科技取得了较量好的业绩，公司的谋划质量获得了提升，焦点竞争力进一步增强，3031b·com永利集团科技在生长的蹊径上又迈出了稳健的一步。经由2005年的起劲以及近几年的工业结构调解和管理架构的调解，3031b·com永利集团科技已经具备了快速生长的基础。
展望新的一年，马新强董事长指出，2006年是“十一五”妄想的开局之年，国家鼎力大举提倡“自主立异”，3031b·com永利集团科技在一如既往抓谋划的同时，要鼎力大举构建企业自主立异系统。充分使用公司拥有的国家工程中心等国家级科研机构，构建一套以市场为导向、适合于3031b·com永利集团科技生长需要、领先于海内偕行的手艺立异系统，使3031b·com永利集团科技在主导产品领域始终坚持在行业内的手艺领先；同时要进一步增强研发步队的建设，通过建设一个优异的研发机制，更好地调动研发职员的起劲性，打造一支高素质、敬业贡献的研发步队。通过研发系统和研发步队的建设，周全提升公司的研发能力，进而提升公司的整体焦点竞争力。马新强董事长还进一步要求五家焦点企业在2006年继续加大国际市场开拓力度，起劲加入全球市场竞争，起劲实现“在光电子领域，代表国家竞争力，具有国际竞争力”的目的。
大会还对2005年涌现出的十名优异员工和二十名优异员工举行了表扬。
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