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回首、思索、前行——3031b·com永利集团科技举行建设八年系列活动
2007-07-31 7月28日是3031b·com永利集团科技建设8周年岁念日，为进一步引发员工事情热情，增强企业凝聚力和向心力，营造求实、进取的气氛，7月份，3031b·com永利集团科技在公司内部组织开展以“回首·思索· 前行”为主题的系列活动，纪念公司建设8周年。
此次系列活动包括大型征文、主题论坛和专题讲座三部分。7月初，征文活动正式启动，共收到员工投稿100余篇，表达对公司建设8年的心情、感受及思索。
主题论坛和专题讲座划分于7月26日、27日在本部举行。各分控股公司焦点管理职员及本部全体员工近300人加入。
7月26日下昼举行的主题论坛由企划部司理冯书云主持。来自各分控股公司的13名谋划团队代表和员工代表登台演讲，团结自身生长履历和所在企业的生长，与所有参会者交流了他们关于3031b·com永利集团科技建设8年的感受和思索。激光公司总司理闵大勇同与会者分享了他进入3031b·com永利集团科技这些年的心路历程，提倡各人岂论身处何职都要从优异员工做起，只有在自己的岗位上做到优异，小我私家与企业才华配合生长；正源公司总司理助理密红回首了正源的转变与生长，通过枚举爆发在正源公司的事例，叙述了“企业的价值增添并不但仅是销售规模的增添，更多的体现在人的价值增添，企业品牌和企业文化的生长”。武汉法利莱总司理邓家科叙述了“执行力是企业谋划的基本要素”的看法，新高理公司总司理聂波、海恒公司总司理谭伟等团结所在企业生长情形就人才梯队建设及立异系统建设等主题举行交流。
7月27日下昼的专题讲座由公司总裁王中主持，公司董事长马新强与在座所有员工一起分享了他小我私家关于公司建设8年的思索。
他首先代表公司向所有在已往8年中与3031b·com永利集团科技一起生长的员工体现谢谢�；厥坠�8年来的生长历程，他说，已往的8年，是中国经济一连生长的8年，一批优异的高新手艺企业在国家周全实验自主立异战略的大情形配景下，取得了快速生长��3031b·com永利集团科技所在的东湖开发区，近几年爆发着日新月异的转变，这种转变是整其中国高科技工业生长的一个缩影。已往的8年，3031b·com永利集团科技从一家默默无闻的校办企业到高科技上市公司，生长也履历了从热潮到低谷，从彷徨到坚定的历程，应该说，这已往的8年承载着艰辛和波折、突破和乐成。8年来，胡锦涛等党和国家向导人多次到公司视察，3031b·com永利集团科技也被社会各界寄予了越来越多的期望。
回首8年，马新强董事长指出，我们用激情和汗水创立了许多效果，我们在生长，但与股东、社会的期望值尚有差别，与我们自身对自己的期望值也有差别。他体现，未来几年3031b·com永利集团科技将通过营造情形、创立机制、搭建平台，支持各下属企业在各自领域里做大做强。
马新强董事长还在会上要求所有焦点管理职员具备开发疆土的创业精神、不囿陋习的冒险精神、永不放弃的拼搏精神和身先士卒的实干精神。
最后，马新强董事长体现，作为一家从事光电子工业的高科技上市公司，对员工、对股东、对国家、对社会的责任，是支持3031b·com永利集团科技在未来继续前行的动力��3031b·com永利集团科技要以规模增添和盈利能力的提高推行对股东的回报责任，以优良的产品品质和完善的服务践行对消耗者的社会责任；注重员工眷注，为全体员工生长提供生长的空间和舞台，推行对全体员工的责任。
此次8周年系列活动的举行，在回首和反思的同时，进一步明确了3031b·com永利集团科技在未来几年的生长目的和偏向，增强了企业凝聚力，坚定了信心，鼓舞了士气。
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